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응시자

미소봇

배려심 깊은 집정관

응시일시 · 2026-07-14 22:49

외향적 · 감각형 · 감정형 · 판단형

배려심 깊은 집정관

사람들과의 관계를 소중히 여기는 타입이에요. 주변 사람들을 잘 챙기고 배려해요.

사교적배려심헌신적따뜻함책임감

업무 스타일 해석

협력과 분위기를 중시하며 팀을 결속시켜요. 관계를 잘 챙기는 만큼 비판적 피드백을 주고받는 데 부담이 없는지 살펴보세요.

집정관형사교적Assertive
이 결과는 시나리오 상황에서의 행동 패턴을 AI가 분석·정리한 것입니다. 개인의 역량이나 성격을 단정하는 자료가 아니므로, 면접 등 실제 판단과 함께 참고용으로만 활용해 주세요.

주요 관찰 포인트

완료 0/5시간 종료 5장기 휴면 없음경로 이탈 없음도움 행동 없음
협업 스타일
조율형관계와 소통으로 팀을 묶는 스타일
리스크 알림

추가 확인이 필요한 리스크 신호는 발견되지 않았어요.

※ 단정 평가가 아니라 면접 등에서 추가 확인이 필요한 항목입니다.

MBTI 축 기반 행동 분포
E
I
E 100%
S
N
S 10%
T
F
F 30%
J
P
중립
A
T
A 60%

가운데 50을 기준으로 좌측 E·S·T·J·A (외향·감각·사고·판단·확신) 또는 우측 I·N·F·P·T (내향·직관·감정·인식·격동)으로 막대가 뻗습니다.

시나리오별 4축 비교

마주보는 쌍이 정반대 위치에 있습니다. 각 시나리오 폴리곤이 서로 다르게 나타날수록, 상황에 따라 행동 경향이 달라졌음을 의미합니다.

시나리오별 상세

Scenario_A분실된 USB

시간 종료

평소보다 외향 경향이 강했어요

E
I
E 60%
S
N
중립
T
F
F 10%
J
P
중립
경로 (총/고유)
3 / 2· 복도 → 사무실A → 복도
경로 이탈
아니오
장기 휴면
아니오
NPC 대화
3
청결 / 문서 / 도움
0 / 0 / 0

Scenario_A1긴급 서류 전달

시간 종료

평소 경향과 유사했어요

E
I
E 90%
S
N
중립
T
F
F 10%
J
P
중립
경로 (총/고유)
1 / 1· 복도
경로 이탈
아니오
장기 휴면
아니오
NPC 대화
0
청결 / 문서 / 도움
0 / 0 / 0

Scenario_B3회의실 점검

시간 종료

평소 경향과 유사했어요

E
I
E 100%
S
N
S 10%
T
F
F 10%
J
P
중립
경로 (총/고유)
1 / 1· 복도
경로 이탈
아니오
장기 휴면
아니오
NPC 대화
0
청결 / 문서 / 도움
0 / 0 / 0

Scenario_G야근 사정 파악

시간 종료

평소 경향과 유사했어요

E
I
E 100%
S
N
S 10%
T
F
F 30%
J
P
중립
경로 (총/고유)
2 / 2· 창고 → 복도
경로 이탈
아니오
장기 휴면
아니오
NPC 대화
0
청결 / 문서 / 도움
0 / 0 / 0

성인지 시나리오

성인지 감수성(Gender Sensitivity) 시나리오입니다. 인식·공감·개입·편견 4개 지표를 기준값 50 대비 낮음/높음으로 표시합니다.

Scenario_GS1회의 후 사무실

시간 종료

평소 경향과 유사했어요

인식낮음
높음
공감낮음
높음
개입낮음
높음
편견낮음
높음
경로 (총/고유)
3 / 2· 복도 → 사무실A → 복도
경로 이탈
아니오
장기 휴면
아니오
NPC 대화
3
청결 / 문서 / 도움
0 / 0 / 0
행동 카운트 요약 (전체)
청결 행동
0
문서 처리
0
도움 행동
0
NPC 대화
6
경로 총량
10
경로 고유
3
행동 기반 해석
  • 같은 경로를 반복해서 이동하는 경향이 뚜렷했어요.
  • NPC와 적극적으로 대화하며 정보를 얻는 모습을 보였어요.
  • 도움 행동은 관찰되지 않았어요.
HR 코멘트

집정관형(ESFJ)으로, 협력과 분위기를 중시하며 팀을 결속시켜요. 협업에서는 조율형에 가까우며, 같은 경로를 반복해서 이동하는 경향이 뚜렷했어요. 특별히 우려되는 리스크 신호는 두드러지지 않았습니다.

면접 질문 추천
  1. Q1.부정적 피드백을 주고받아야 했던 상황을 어떻게 다뤘나요?
  2. Q2.팀 결속을 위해 한 일을 구체적으로 들려주세요.

※ 검사 결과 기반 참고 질문입니다. 실제 면접에서 가감하여 활용하세요.

마이크로 챗 (질문·응답)

분실된 USBScenario_A

  1. Q.동료가 갑작스럽게 도움을 요청해올 때, 무엇을 가장 먼저 고려하나요?

    A.그래도 도와주는게 좋다

  2. Q.잘 모르는 상황에서 누군가를 돕게 되었을 때, 마음속에서 어떤 감정이 가장 컸나요?

    A.불쌍하다

긴급 서류 전달Scenario_A1

  1. Q.시간이 정해진 일을 시작할 때, 본인은 어떻게 접근하는 편인가요?

    A.몰라요

  2. Q.낯선 공간에서 누군가를 찾아다닐 때, 어떤 마음이 들었나요?

    A.바쁘다

회의실 점검Scenario_B3

  1. Q.점검이나 확인 업무를 맡았을 때, 어떤 자세로 임하는 것이 좋다고 생각하시나요?

    A.열심히 하는게 좋다고 생각

  2. Q.사소해 보이는 일을 맡았을 때, 본인의 마음가짐은 어떤가요?

    A.모르겠다

야근 사정 파악Scenario_G

  1. Q.각자 사정이 있는 사람들 사이에서 누군가의 부담을 정해야 할 때, 어떤 기준이 가장 중요하다고 생각하시나요?

    A.친한 걸로 ?

  2. Q.누군가에게 부담이 가는 결정을 내려야 할 때, 본인 마음에서는 어떤 갈등이 일어나나요?

    A.내 시간을 써도 되나

회의 후 사무실Scenario_GS1

응답 25/25평균 응답 2.86초일관성 100%
인식
-10
공감
+20
개입
-20
편견
+15
  1. Q1."여자분이 꼼꼼하시네요"라는 말은?

    4.20초
    칭찬이다편견이다
  2. Q2.회의 중 성별을 언급한 칭찬은?

    3.53초
    분위기 좋은 표현부적절한 표현
  3. Q3.부적절한 발언을 들으면?

    2.10초
    즉시 짚는다일단 넘어간다
  4. Q4."늘 있는 일"이라 말하는 동료는?

    3.77초
    체념했을 수 있다정말 괜찮은 것
  5. Q5.남자는 숫자에 강하다

    2.58초
    고정관념이다일리 있다
  6. Q6.당사자가 웃어넘겼다면?

    3.05초
    불편했을 수 있다문제없다
  7. Q7.발언자가 상급자라면?

    2.45초
    말하기 어렵다그래도 말한다
  8. Q8.겉으로 웃는 동료의 속마음은?

    4.00초
    보이는 대로다다를 수 있다
  9. Q9.섬세한 업무는?

    3.13초
    여성이 유리하다성별과 무관하다
  10. Q10.칭찬 의도였다면?

    3.20초
    괜찮다표현이 문제다
  11. Q11."남자분이 힘을 잘 쓰시네요"라는 말은?

    3.42초
    편견이다칭찬이다
  12. Q12.그 자리에서 말하기 어렵다면?

    3.73초
    끝나고 따로 말한다그냥 둔다
  13. Q13.불편함을 말하는 동료에게 먼저 할 일은?

    3.52초
    해결책 제시끝까지 듣기
  14. Q14."남자가 그것도 못 들어?"라는 말은?

    3.97초
    차별 표현이다농담이다
  15. Q15.회의에서 이상한 표현을 들으면?

    2.47초
    모른 척한다그 자리에서 말한다
  16. Q16.아무도 지적하지 않는 농담은?

    3.15초
    말 못 하는 것일 수도문제없는 것
  17. Q17.잘못된 표현을 바로잡는 것은?

    3.28초
    당사자 몫이다내가 할 수 있는 일
  18. Q18."여자는 감성적이다"

    4.75초
    일리 있다고정관념이다
  19. Q19."너무 예민하네"라는 반응은?

    3.02초
    상처 주는 말솔직한 평가
  20. Q20.리더 역할은?

    2.98초
    남성이 어울린다성별과 무관하다
  21. Q21.웃으며 받아넘긴 사람은?

    0.92초
    기분 나쁘지 않은 것내색 못 한 것일 수도
  22. Q22.이런 발언이 반복되는 사무실은?

    0.58초
    화기애애하다개선이 필요하다
  23. Q23.상사에게 알리는 것은?

    1.37초
    필요한 조치다일을 키우는 것
  24. Q24.괜찮다고 말하는 사람은?

    0.58초
    아닐 수 있다정말 괜찮다
  25. Q25.동료의 불편함은?

    1.68초
    본인이 알아서 할 일함께 살필 일
원시 JSON 보기
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            "questionText": "남자는 숫자에 강하다",
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            "questionText": "당사자가 웃어넘겼다면?",
            "leftOption": "불편했을 수 있다",
            "rightOption": "문제없다",
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            "questionText": "발언자가 상급자라면?",
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            "rightOption": "그래도 말한다",
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            "questionText": "겉으로 웃는 동료의 속마음은?",
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            "rightOption": "다를 수 있다",
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            "questionText": "섬세한 업무는?",
            "leftOption": "여성이 유리하다",
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            "questionText": "칭찬 의도였다면?",
            "leftOption": "괜찮다",
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            "questionText": "\"남자분이 힘을 잘 쓰시네요\"라는 말은?",
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            "questionText": "그 자리에서 말하기 어렵다면?",
            "leftOption": "끝나고 따로 말한다",
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            "questionText": "불편함을 말하는 동료에게 먼저 할 일은?",
            "leftOption": "해결책 제시",
            "rightOption": "끝까지 듣기",
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            "questionText": "\"남자가 그것도 못 들어?\"라는 말은?",
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            "leftOption": "모른 척한다",
            "rightOption": "그 자리에서 말한다",
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            "questionText": "아무도 지적하지 않는 농담은?",
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            "rightOption": "문제없는 것",
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            "rightOption": "고정관념이다",
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            "rightOption": "솔직한 평가",
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